Procedimentos concursais
- Procedimentos Concursais
- Procedimentos a Decorrer
- Recrutamento de dois trabalhadores, com vista à constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, na carreira/categoria de técnico superior
- Ref.ª b) 1 Técnico/a Superior – Gestão de Marketing
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INFORMAÇÃO SOBRE PESSOAL DO MUNICÍPIO
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ESTÁGIOS CURRICULARES
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SIADAP
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Procedimento concursal na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, a termo resolutivo certo, a tempo parcial, de técnicos superiores para assegurarem as Atividades de Enriquecimento Curricular (AEC) e atividades complementares.
Ref.ª a) 1 técnico para oficina de música em movimento
LISTA DE CANDIDATOS ADMITIDOS E DE CANDIDATOS EXCLUÍDOS
Ref.ª b) 2 técnicos para oficina de artes e ciências
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Procedimento de mobilidade na categoria entre órgãos de um posto de trabalho para a carreira/categoria de assistente técnico – biblioteca municipal
Assistente técnico – Biblioteca Municipal
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Procedimento concursal comum para preenchimento de 5 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de técnico superior, assistente operacional e assistente técnico.
Ref.ª a) 3 Assistentes Operacionais (Trolha)- Administração Direta.
Formulário Candidatura Procedimento Concursal
Formulário Audiência de Interessados
Ref.ª b) 1 Assistente Técnico – Serviço de Transformação Digital e Inovação Tecnológica.
Formulário Candidatura Procedimento Concursal
Formulário Audiência de Interessados
Ref.ª c) 1 Técnico Superior (Engenharia Civil) – Serviço de Fiscalização de Empreitadas, Higiene e Segurança.
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Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de Técnico Superior (Arquiteto/a).
Técnico Superior (Arquiteto/a).
Lista dos Candidatos Admitidos e Excluídos
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Procedimento concursal comum para preenchimento de 11 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional.
Ref.ª a) – Cozinheiro/a
Homologação da Lista de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final de Candidatos
Resultados do 3º método de seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Lista de Candidatos Admitidos e Excluidos
Ref.ª b) – Ajudante de cozinha
Homologação da Lista de Ordenação Final
Resultados 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Lista Unitária de Ordenação Final de Candidatos
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª c) – Auxiliar serviços gerais – Educação
Lista Unitária de Ordenação Final de Candidatos
Homologação da Lista de Ordenação Final
Resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª d) – Auxiliar de serviços gerais – Serviço Médico – Veterinário
Homologação da Lista de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final de Candidatos
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do 1.º Método de Seleção – Prova de Teórico-Prática
Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª e) – Cantoneiro/a de limpeza
Homologação da Lista de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final de Candidatos
Resultados 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
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Procedimento concursal comum para preenchimento de 9 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de técnico superior, assistente técnico e assistente operacional.
Ref.ª a) Técnico/a Superior – Unidade de Comunicação, Protocolo e Imagem
Homologação da Lista de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Publicação dos Resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Publicação dos Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Publicação dos Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluidos
Ref.ª b) Assistente Técnico/a – Unidade de Serviço Médico – Veterinário – VizelaProanimal
Homologação da Lista de Ordenação Final
Publicação dos Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Publicação dos Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª c) Assistente Operacional – Condutor Máquina Pesadas
Homologação da Lista de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª d) Assistente Operacional – Serralheiro
Homologação da Lista de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª e) 4 Assistentes Operacionais – Calceteiro
Homologação da Lista de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Ref.ª f) Assistente Operacional – Auxiliar de serviços gerais – Unidade de Ambiente
Homologação da Lista de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
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Procedimento concursal comum para preenchimento de 13 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de Técnico Superior, assistente técnico e assistente operacional.
Ref.ª a) – Técnico/a superior – Vizela + Social
Homologação da Lista de Ordenação Final
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Publicação dos resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Publicação dos Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Publicação dos Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª b) – Técnico/a superior – Espaço Empresa e Via Verde Municipal
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Publicação dos resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Publicação dos Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª c) – Técnico/a superior – Plano Municipal do Turismo
Homologação da Lista de Ordenação Final
Publicação dos Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Publicação dos Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª d) – Técnico/a superior – Contratação Pública
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Publicação dos Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Publicação dos Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª h) – Assistente técnico/a – Juventude em Ação
Homologação da Lista de Ordenação Final
Publicação dos resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Publicação dos Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Publicação dos Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª i) – Assistente técnico/a – Área Administrativa – DPGU
Homologação da Lista de Ordenação Final
Publicação dos resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Publicação dos Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Publicação dos Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª j) – Assistente técnico/a – Armazém de Obras Municipais e Controlo
Homologação da Lista de Ordenação Final
Publicação dos resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Publicação dos Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Publicação dos Resultados do 1º Método de Seleção – Prova de Conhecimentos
Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª k) – Assistente operacional – Condutor Máquinas Pesadas
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Homologação da Lista de Ordenação Final
Resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova Prática de Conhecimento
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª l) – Assistente operacional – Trolha
Resultados do 3º Método de Seleção – Entrevista de Avaliação de Competências
Lista Unitária de Ordenação Final dos Candidatos
Resultados do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova Prática de Conhecimentos
Listagem de Candidatos Admitidos e Excluídos
Ref.ª m) – Assistente operacional – Calceteiro
Resultados do 1º Método de Seleção – Prova Prática de Conhecimentos