Recursos Humanos

INFORMAÇÃO SOBRE PESSOAL DO MUNICÍPIO

Organograma

Regulamento da Organização dos Serviços Municipais

Mapa de Pessoal 2023

Mapa Anual de Recrutamentos para o Ano de 2023

Relação de funcionários em situação de acumulação de funções

Contratos de prestação de serviços (regime de avença e tarefa) celebrados (tipo e montante)

Código de Conduta do Município

Plano de Prevenção da Corrupção e Infrações conexas, incluindo Riscos de Gestão

Norma de Controlo Interno

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ESTÁGIOS CURRICULARES

Ficha de Formalização de Estágios Curriculares – Pedido Individual

Ficha de Formalização de Estágios Curriculares – Para Entidades

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SIADAP

Programa de Regularização Extraordinária de vínculos precários na Administração Pública – Reconstituição das Carreiras dos Trabalhadores Avaliação por Ponderação Curricular

Reunião do Conselho de Coordenação da Avaliação ATA Nº 4

Determinação das regras a aplicar no processo de reconstituição da carreira de trabalhadores que ingressaram na âmbito da regularização extraordinário dos vínculos precários (PREVPAP)

Processo de Eleições dos Representantes dos Trabalhadores na Comissão Paritária – Quadriénio 2021/2024

Designação dos Representantes do Executivo da Comissão Paritária para a Quadriénio 2021/2024

Representantes dos Trabalhadores na Comissão Paritária para o Quadriénio 2021/2024

Resultado global SIADAP 2015-2016

Alteração obrigatória de posicionamento remuneratório

RESULTADO GLOBAL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – BIÉNIO 2017-2018

Resultado da Eleição dos Representantes dos Trabalhadores na Comissão Paritária para o Quadriénio 2021/2024